Trabajadores de Edesa solicitan “implicación” para poner en marcha cuanto antes su plan de viabilidad

El próximo 1 de febrero. Esa es la fecha límite para que se ponga en marcha el plan de viabilidad elaborado por trabajadores de Edesa para salvar la división de Confort de Fagor Electrodomésticos en Basauri y Bergara. Atendiendo a que la fecha se aproxima, la plantilla de Edesa lanzó este jueves una llamada de auxilio advirtiendo de que se acaba el tiempo para poder reabrir la planta basauritarra y apeló al trabajo conjunto de las instituciones vascas y también de la Corporación Mondragón para lograrlo.

A través de la lectura de un comunicado defendieron el plan de viabilidad, que según explicaron, apuesta por el empleo viable y sostenible y añadieron “merece la pena intentar sacarlo adelante”. También recordaron que tanto las diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa como las Juntas Generales de Gipuzkoa y Parlamento Vasco han mostrado su apoyo a dicho proyecto, y por ello, emplazaron a Gobierno Vasco a que lidere una solución al problema y trabajar de forma conjunta con Mondragón para alcanzar la reapertura de la fábrica.

En cuanto al plan, presentado la semana pasada ante el Parlamento Vasco, se centraría en la fabricación de calentadores en la factoría de Bergara y de termos e interacumuladores en la de Basauri, con una plantilla total de 350 trabajadores. En cuanto a su financiación, el documento prevé una aportación de más de 20 millones de euros. Por su parte, uno de los impulsores de este proyecto Ernesto Pérez señaló que el plan persigue un fin social a través de un proyecto sólido, serio y rentables. Además de subrayar la necesidad de implicación, también añadió que se trata de un proyecto empresarial que merece un esfuerzo y el acompañamiento de todos.

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