El Ayuntamiento de Arrigorriaga niega favoritismos en la contratación del puesto de técnico de empleo

En Arrigorriaga el sindicato ELA recurrirá la convocatoria para contratar a un técnico de empleo ante las sospechas de que las bases que regulan la plaza podrían beneficiar a la persona que en los últimos siete años ha desempeñado este cargo en la localidad. Para ello ya han anunciado que recurrirán por la vía contencioso-administrativa para detener el proceso.

En concreto, el sindicato nacionalista denuncia que mientras un informe de la Dirección de Normalización Lingüística del Gobierno Vasco señaló que era obligatorio que la persona aspirante tuviese amplios conocimientos de euskera, el perfil 3, en este caso el Ayuntamiento decidiese que solo fuera puntuable. Por su parte, el Alcalde de Arrigorriaga, Asier Albizua ha explicado que se trata de una convocatoria realizada con total normalidad y que no difiere con cualquier otra que se haya realizado hasta el momento.

Por otro lado, el sindicato ELA también critica los plazos de aprobación de las bases. Según explica, éstas se aprobaron por decreto de alcaldía el 7 de agosto, sin ninguna comunicación a la representación de los y las trabajadores. En este sentido, añaden, desde que se publicaran las bases en el Boletín Oficial de Bizkaia el 23 de agosto, los interesados apenas tuvieron diez días para inscribirse. Con respecto a este asunto, el máximo edil ha señalado que las fechas de publicación se dieron durante el periodo estival porque coincidió así en el proceso.

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