Cargos y salarios centran el pleno extraordinario de Galdakao

El pleno extraordinario celebrado en la jornada de ayer en el Ayuntamiento de Galdakao dio luz verde a la composición y organización del nuevo equipo de gobierno, formado por EH Bildu, Auzoak, Usansolo Herria y Podemos- Equo.  De esta manera, tal y como ya se avanzó en la rueda de prensa ofrecida el pasado mes de junio, se establecerán menos comisiones, pasando de las 14 fijadas en la anterior legislatura a únicamente 6. Se trata de Ciudadanía y Alcaldía, con Nerea Orozko; Políticas Sociales, con Mari Paz Losada; Urbanismo y Movilidad, con Asier Egiraun; Hacienda y Régimen Interno, con Francisco Javier Ibarreche; Juventud, Cultura, Deporte y Euskera, con Edurne Espilla; y Organización Territorial, con Agustín Aizpuru. En el caso de Mari Paz Losada (Auzoak), también figura como vicealcaldesa primera.

Por otro lado, una de las prioridades establecidas por los responsables municipales ha sido la de crear un equipo de trabajo, junto a trabajadores y trabajadoras del Consistorio, cuya labor se centre en mejorar Galdakao. Por este motivo, en palabras del alcalde, Iñigo Hernando, “es necesario contar con un equipo con dedicación plena, pero sin sueldo exorbitados”. “Aunque ahora son más, los concejales liberados y el personal externo liberado (asesores) supondrán un ahorro de 65.000 euros al año, los que significa que con menos dinero contaremos con más recursos humanos al servicio de la ciudadanía”, indica. Además del alcalde, tres concejales del equipo de gobierno estarán liberados así como un miembro de la oposición. Precisamente durante esa sesión  EAJ-PNV presentó una moción para que el concejal o concejala liberada cobre en las mismas condiciones que los miembros del equipo de gobierno y no un 10% menos, como se planteaba desde los grupos políticos que conforman el Ejecutivo local. Esa petición quedó finalmente aprobada.

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